Se desconoce Datos Sobre defensa de derechos laborales
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que presentar en el plazo de 20 díTriunfador hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la plazo efectiva del despido.Nuestro historial de resultados positivos demuestra nuestra capacidad para manejar casos laborales complejos con éxito. Nos comprometemos a